萬源市項目辦探索志愿者基層就業新模式獲成效 - 西部志愿者 - 西雙版納人力資源市場
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萬源市項目辦探索志愿者基層就業新模式獲成效
日期:2017-08-18  瀏覽量:188 文章來源:

 2006年,四川省萬源市被列為大學生西部計劃志愿者項目縣,10多年來,該市項目辦積極探索引人育人、留人用人機制體制,堅持以政策引人、以感情留人、以舞臺成就人,在引導高校大學生基層就業上取得了良好成效。

  堅持以政策吸引人,讓志愿者有獲得感

  該市項目辦主動對接組織、人社、財政等部門,出臺了萬源市大學生西部計劃志愿者享受政策的通知,在工齡計算、定向招錄、評優轉聘等方面配套了一系列優惠政策。特別是服務期滿且連續兩年考核優秀的,鄉鎮事業單位在編制內可直接考核招聘;符合條件的,可按照選調生選拔程序充實到選調生隊伍。這些優惠政策的出臺,暢通了志愿者再就業渠道,讓其為之心動、為之一振。先后吸引了208名志愿者投身萬源、建設萬源。其中,2名同志選拔為選調生,18名同志轉聘為鄉鎮事業單位干部,72名同志通過定向考錄走上了機關事業單位崗位,27名同志服務期滿轉聘到企事業單位工作。

  堅持以感情留住人,讓志愿者有歸屬感

  始終堅持以“增進歸屬感,留住好人才”的理念關心關愛志愿者,讓其有家的感覺、家的溫暖。出臺了市委政府分管領導季度聽取志愿者工作匯報的聯席會議制度,主動協調解決志愿者工作生活中的重大難題;建立了服務單位黨委(黨組)副書記聯系志愿者制度,解決志愿者生活、學習和工作中的具體問題,并在今年年初將地方補助提高了600元/月。同時,市項目辦定期開展走訪慰問和交流對話活動,了解志愿者朋友的生活狀況和思想動態;組織開展各類社交活動和文藝演出,讓其主動融入群體、融入生活圈子,增強志愿者的歸屬感。2006年以來,82%的志愿者選擇了扎根萬源、奉獻萬源。

  堅持以舞臺成就人,讓志愿者有價值感

  在志愿者崗位選擇和崗位調配上充分尊重志愿者個人意愿,充分把握青年人成長規律,讓每名志愿者都能人生出彩。一是因才設崗。市項目辦根據志愿者專業、特長和個人意愿安排工作崗位,讓其靜得下、留得住、干得好。二是量才用人。經過基層歷練、工作上較為成熟的,市項目辦主動對接達州市項目辦、萬源市“兩辦”和市級重要部門進行輪崗鍛煉、交流學習,讓其在更大的平臺上展示才華、成長成才。三是合力育才。市委政府把志愿者教育培訓所需經費全額納入財政預算;市項目辦會同黨校、組織、人社等部門定期組織志愿者開展學習培訓和社會實踐鍛煉,讓其更好地深入基層、融入群眾、服務發展。目前,萬源的志愿者已經成為該市人才隊伍建設的重要組成部分,有力促進了當地經濟社會發展。


來源:http://xibu.youth.cn/

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